Ser una organización 2.0 es una cuestión de Actitud.

Hemos venido conversando sobre como construir el éxito en las organizaciones, hablamos algo sobre tecnología, análisis y mejoras de procesos de negocio, pero son las personas que integran la organización las que a final de todo, determinan el destino de toda empresa. Cuando planteo el tema de tener una organización o empresa 2.0, término que … Sigue leyendo Ser una organización 2.0 es una cuestión de Actitud.

Tu empresa ya esta en la Redes Sociales. ¿ No lo sabias?

Esta semana asistí al evento “Tendencias Emergentes: Telecomunicaciones, Internet y Redes Sociales”,  organizado por Cavedatos y el SELA.  Excelente por cierto. En este evento diferentes especialistas del área de las comunicaciones y tecnología de la información, abordaron diferentes temas relacionados con banda ancha, convergencia tecnológica y redes sociales. Escuchándolos, reforcé una idea que he venido … Sigue leyendo Tu empresa ya esta en la Redes Sociales. ¿ No lo sabias?

Procesos y eficiencia operacional

Independientemente de la estrategia que la empresa tenga, los mercados donde este posicionada, del sector económico que atienda,  la necesidad de ser eficientes es una cuestión de supervivencia para las empresas en este momento. La eficiencia operacional significa costos mas bajos y calidad superior. ¿Pero como alcanzar una eficiencia operacional? Esto se logra cuando somos … Sigue leyendo Procesos y eficiencia operacional

El reto de identificar áreas de valor en la empresa.

Es imprescindible que las empresas de manufactura, independientemente de su tamaño, encuentren cuanto antes la forma de ser mas rentables y competitivas, el gran reto es identificar, y por supuesto aprovechar, aquellas áreas que les permitan crear el valor necesario y suficiente para triunfar en este entorno tan competitivo. “The World is Flat” (“El Mundo … Sigue leyendo El reto de identificar áreas de valor en la empresa.

Hacia las Organizaciones que conversan

Dado a un entorno de competencia y globalización, las empresas deberían abrirse a las inmensas posibilidades que ofrecen las tecnologías de la información, para proveerles de ventajas en el mercado. Esta apertura conlleva a las empresas a un necesario cambio de mentalidad hacia organizaciones más abiertas, más transparentes, más colaborativas.  Es decir organizaciones que conversan. … Sigue leyendo Hacia las Organizaciones que conversan

Redes Sociales ⇒ Comunicación ,Comunidades,Colaboración⇒ C3

A raíz de la aparición de los entornos colaborativos de Internet (entornos Web 2.0), las redes sociales han proliferado rápidamente, teniendo gran impacto en la sociedad. Estos entornos han permitido habilitar mecanismos alternativos de comunicación. En 2004 surge el concepto de Web 2.0 y allí surgió el cambio donde se vió el valor de internet. … Sigue leyendo Redes Sociales ⇒ Comunicación ,Comunidades,Colaboración⇒ C3

Plataforma de Colaboración como medio para adaptarse a las herramientas de Redes Sociales.

“El aumento de usuarios conectados está impulsando un cambio de actitud ante el mercado en la empresa, generando “negocios impulsados por las personas”, donde las herramientas de redes sociales y tecnologías de cooperación son el combustible en la productividad de próxima generación”, esto lo afirma Nick Earle, vicepresidente senior en Cisco Services.  Y continua con … Sigue leyendo Plataforma de Colaboración como medio para adaptarse a las herramientas de Redes Sociales.